Agência Municipal de Regulação dos Serviços Públicos Delegados de São Borja - AGESB

Missão

Servir a sociedade com transparência, equilibrando os interesses dos usuários, do poder concedente e dos prestadores de serviços públicos delegados, a fim de garantir a excelência destes serviços em seu ambiente de atuação.                                                                                                                                                                                                                                                                                             

Visão de Futuro

A AGESB será uma Agência de referência regional, por meio de sua competência técnica e do reconhecimento dos agentes participantes do cenário regulatório, atuando plenamente em todos os setores passíveis de regulação, contribuindo para a formulação e assumindo a responsabilidade de produzir a execução de políticas públicas nas suas áreas de atuação.

A AGESB contará com corpo funcional de alto nível técnico, em quantidade compatível com o bom exercício de suas atribuições, motivado e comprometido com o interesse público, submetendo-se ao controle ativo da sociedade nos processos decisórios.

A AGESB terá plena autonomia administrativa, financeira e de regulação.

O Conselho Diretor da AGESB, comprovadamente de notório saber, será indicado pelo Poder Executivo, após seleção pública, e referendado pelo Poder Legislativo em sessão pública.

Valores

Imparcialidade - Ausência de julgamento prévio em relação às partes envolvidas na atividade regulada.

Transparência - Dar conhecimento das motivações e decisões por mais variados meios de acesso.

Excelência técnica e organizacional - Capacitação pessoal e gerencial com vistas a otimização dos processos e qualificação dos resultados.

Espírito de equipe - Integração, cooperação intersetorial e trabalho de equipe.

Compromisso - Compromisso individual com a missão e com os resultados organizacionais.

Honestidade - Agir com integridade de acordo com princípios éticos nas relações internas e externas.

Dinamismo - Capacidade de encontrar soluções rápidas para questões complexas.

Cordialidade - Agir interna e externamente com cortesia e respeito.

Pluralismo - Garantir um ambiente de trabalho indutor a livre expressão de ideais, nos limites das normas funcionais.

Sustentabilidade - Compromisso com a adoção de princípios e práticas que assegurem a  preservação e conservação dos bens naturais.                                                                                                                                                

Horário de funcionamento:

De segunda a sexta-feira.
Das 08:00 às 12:00 e 14:00 às 17:00